Nykyiselle politiikalle on vaihtoehto

Nykyiselle politiikalle on vaihtoehto. Meidän pitää pyrkiä ymmärtämään toisiamme sen sijaan, että esitämme kilpailijan tekemiset kauhukuvina ja pöyristymme heidän sanoista.

Meidän tulee pyrkiä päätöksissä yhteisön parhaaseen sen sijaan, että hirttäydymme omaan ideaamme estäen päätöksen syntymän.

Asiallinen empatia – Uusi tapa tehdä politiikkaa

Tämän päivän politiikka on täynnä vahvoja naisia ja miehiä. Persoonia, jotka uskaltavat toimia toisin ja vähät välittävät konventioista. On entistä sallitumpaa solvata toista. 

Tilanne muistuttaa minua. 90-luvun luokkahuoneesta. Kovin mimmi pukeutui, miten halusi, jauhoi purkkaa näkyvästi ja uskalsi sanoa opettajalle rohkeammin kuin toiset.

Näinkö käyttäytyvät aikuiset valitsemme yhteisistä asioista päättämään?

On aika muuttaa politiikan diskurssi. On asiallisen empatian aika. 

Empatia

Meillä ihmisillä on paljon yhteistä. Ja vaikka tehtävä päätös olisikin ikävä jotakin ihmisryhmää kohtaan, tunnemme samalla heitä kohtaan empatiaa.

Opetamme sitä lapsillemme. Pidämme sitä hyveenä. Mutta miksi empatiaa on niin vaikea nähdä tämän päivän päätöksenteossa?

Asiallisuus

Asiallisuus ihmisten suhteissa on vähän kuin vastuullisuus liike-elämässä. Jos sitä ei ole, et saa olla mukana. Asiallisuutta on myös, että omat motiivisi ovat avoimet.

Liiketoiminnassa hyvän sopimuksen tunnistaa siitä, että kumpikin osapuoli on hieman harmistunut. Kumpikin ajattelee, että olisi voinut saada enemmänkin, mutta on sitoutunut jatkamaan yhteisellä polulla. Kumpikin on sitä mieltä, että yhdessä saa enemmän aikaan, kuin yksin olisi saanut. Tähän pitää pystyä myös politiikassa.

Kun päätöksiä parantava debatti syrjäyttää syyttelyn, vihjailun, piikittelyn ja maalittamisen, saamme aikaan parempia päätöksiä ihmisille, vaikka emme aina itsellemme.

Ja emmehän me muuten voi toimia ihmisten hyödyksi, kuin asiallisesti ja empaattisesti.

Juho Jokinen

Tarjoan advisor-palveluja. Advisorina toimin johtoryhmän, yrittäjän, hallituksen tai toimitusjohtajan kumppanina. Tehtäväni on varmistaa, että yritys määrittää ja saavuttaa pitkän aikavälin tavoitteensa. Toiminta perustuu aina kasvuun tähtäävään strategiaan ja siitä johdettuun vuosisuunnitelmaan.

https://juhojokinen.com
Edellinen
Edellinen

Spotifyn oikotie kostautui - oppeja alustataloudesta

Seuraava
Seuraava

Liikenteen monimuotoistuminen lisää pysäköinti- ja väylätarpeita